千年舟集團承辦良渚街道總工會工作交流活動
4月17日，余杭區(qū)良渚街道總工會召集工資集體協(xié)商提質(zhì)增效A級達標單位、2018年工資集體協(xié)商提質(zhì)增效A級、B級的創(chuàng)建單位及部分企業(yè)在千年舟集團開展工作交流活動。
活動旨在進一步規(guī)范程序，推進工資集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，帶動工資集體協(xié)商整體工作的提高，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。
作為此次活動的承辦方，千年舟集團工會主席萬春梅詳細介紹了集團概況和工會工作情況，千年舟集團堅持“黨工共建”，在集團黨總支的帶領(lǐng)下，工會開展了豐富多彩的文體活動、落實了各項職工福利政策、表彰了各崗位先進職工，為職工謀劃晉升通道，并積極推進工會和企業(yè)公益相結(jié)合的工作模式等，取得了較好成效。
活動還邀請到了余杭區(qū)總工會服務(wù)職工工作部部長董萍和杭州上達人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)理王磊對工資集體協(xié)商提質(zhì)增效等級達標創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
董部長指出，企業(yè)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效等級達標創(chuàng)建工作，不僅有利于企業(yè)自身發(fā)展，還是帶動工資集體協(xié)商整體工作提高的基礎(chǔ)，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，為地方平安做出工會應(yīng)有的貢獻。
王經(jīng)理從機制建設(shè)、工資集體協(xié)議內(nèi)容、工資集體協(xié)商程序等六個方面展開培訓(xùn)，并現(xiàn)場標記了許多常見問題和注意事項。
通過此次活動為企業(yè)搭建了交流的平臺，既方便企業(yè)之間溝通，又方便集中指導(dǎo)和培訓(xùn)，從而達到事半功倍目的，與會人員紛紛表示收獲頗豐。
安全生產(chǎn)月，綠色健康家